Developing Others for Achieve Highly Performance
July 21
Objektif :
Peserta mampu memahami konsep dalam pengembangan diri dan orang lain serta kepemimpinan yang efektif untuk mencapai target yang maksimal di organisasi
Isi Materi :
1. Pengembangan diri dan orang lain
a. Konsep pentingnya pengembangan diri
b. Langkah dan tahapan penting dalam pengembangan diri
c. Membangun hubungan dan kepercayaan
d. Aktivitas pengembangan diri dan orang lain
2. Pengembangan Kepimpinan
a. Kemampuan meningkatkan adaptasi dan kecerdasan emosional
b. Mengelola konflik dan memaksimalkan personal effectiveness
c. Kemampuan merancang target dan memotivasi diri
d. Strategi pemenuhan kebutuhan untuk peningkatan pencapaian target