Effective Change Management Training
August 8
Objektif :
Peserta mampu memahami konsep, model dan pendekatan dalam perubahan baik secara individual dan tim untuk dapat menghasilkan perubahan organisasi yang efektif
Isi Materi :
1. Individual & Team Change
a. Elemen dan model tahapan perubahan diri
b. Pendekatan efektif dalam manajemen perubahan diri
c. Model perubahan dalam tim
d. Dinamika dalam perubahan tim
2. Organizational Change
a. Faktor, model dan pendekatan efektif dalam perubahan organisasi
b. Perubahan manajemen dan perubahan kepemimpinan
c. Strategi analisis perubahan organisasi
d. Mengelola resistensi terhadap perubahan