Industrial Relation Training
November 13
Objektif :
Peserta mampu memahami prinsip hubungan industrial dan menerapkan strategi penyelesaian masalah ketenagakerjaan di organisasi
Isi Materi :
1. Industrial Relation Concepts
2. Industrial Relation Perspective
3. Peraturan Perusahaan (PP)
4. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
5. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial