Trainings Search and Views Navigation

Training Views Navigation

Today

Creative and Risk Based for Problem Solving & Decision Making

Online Learning

Objektif : Peserta mampu memahami konsep dalam identifikasi analisa masalah, matriks dan strategi dasar menyelesaikan masalah dengan lebih kreatif dan mempertimbangkan risiko dalam pengambilan keputusan   Isi Materi : 1. Problem Solving for Decision Making a.  Dasar dan elemen identifikasi masalah b.  Analisa root cause, pareto chart, 5 ways, fishbone, scatter plot, FMEA c. Matriks pengambilan …

Creative and Risk Based for Problem Solving & Decision Making Read More »

Developing Others for Achieve Highly Performance

Online Learning

Objektif : Peserta mampu memahami konsep dalam pengembangan diri dan orang lain serta kepemimpinan yang efektif untuk mencapai target yang maksimal di organisasi   Isi Materi : 1. Pengembangan diri dan orang lain a. Konsep pentingnya pengembangan diri b. Langkah dan tahapan penting dalam pengembangan diri c. Membangun hubungan dan kepercayaan d. Aktivitas pengembangan diri …

Developing Others for Achieve Highly Performance Read More »

Interpersonal Communication for Success Bussiness Training

Online Learning

Objektif : Peserta mampu memahami konsep dan pentingnya komunikasi interpersonal dalam lingkungan kerja dan tujuan bisnis baik secara verbal (meeting) dan non-verbal (laporan dan surat)   Isi Materi : 1. Keterampilan Komunikasi Interpersonal a. Konsep dan pentingnya komunikasi interpersonal yang efektif b. Konsep R.E.A.C.H c. Hambatan dalam komunikasi interpersonal di organisasi d. Meningkatkan komunikasi asertif …

Interpersonal Communication for Success Bussiness Training Read More »

Best Practice of Integrity and Work Ethics for Professionalism Training

Online Learning

Objektif : Peserta mampu memahami pentingnya integritas sebagai sebuah nilai dan budaya kerja untuk menjadi pekerja yang mampu mengelola profesionalisme dalam bekerja di organisasi   Isi Materi : 1. Basic value for integrity a. Konsep nilai individu sebagai attitude dan behavior b. Komponen dalam self-concept c. Pengembangan integritas diri d. Komunikasi dan hubungan antar pribadi …

Best Practice of Integrity and Work Ethics for Professionalism Training Read More »

Assessment Center Training

Online Learning

Objektif : Peserta mampu memahami konsep assessment center, tools dan laporan hasil assessment   Isi Materi : 1. Assessment Center Concepts 2. Assessment Center Tools 3. Assessment Center Reporting

Competency Profiling Training

Online Learning

Objektif : Peserta mampu memahami kompetensi untuk kemudian menyusun profil kompetensi dan konsep kamus kompetensi   Isi Materi : 1. Competency Concepts , Models 2. Competency Strategic 3. Competency Acquisition Process 4. Competency Profilling 5. Competency Dictionary

Industrial Relation Training

Online Learning

Objektif : Peserta mampu memahami prinsip hubungan industrial dan menerapkan strategi penyelesaian masalah ketenagakerjaan di organisasi   Isi Materi : 1. Industrial Relation Concepts 2. Industrial Relation Perspective 3. Peraturan Perusahaan (PP) 4. Perjanjian Kerja Bersama (PKB) 5. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Compensation Benefit Training

Online Learning

Objektif : Peserta mampu memahami, menyusun strategi dan perencanaan serta pelaksanaan kompensasi yang ideal di organisasi   Isi Materi : 1. Compensation Benefit Concepts 2. Job Evaluation, Job Grading 3. Salary Structure 4. Salary Survey and Benefit Management

Performance Management Training

Online Learning

Objektif : Peserta mampu memahami pentingya strategi dalam penilaian kinerja, indikator kinerja dan penerapan penilaian kinerja yang objektif   Isi Materi : 1. Strategic Management Process 2. Performance Management Concepts 3. Balance Scorecard 4. Key Performance Indicator 5. Performance Evaluation  

Job Analysis & Job Evaluation Training

Online Learning

Objektif : Peserta mampu memahami konsep dan pendekatan untuk implementasi analisa dan evaluasi pekerjaan   Isi Materi : 1. Job Analysis 2. Job Description and Spesifications 3. Job Evaluation 3. Job Class Strategy

Organization Development Training

Online Learning

Objektif : Peserta mampu memahami konsep, model dan pendekatan dalam organization development sehingga mencapai sasaran pengembangan organisasi yang komprehensif   Isi Materi : 1. Organization Development Design 2. Organization Structure 3. Job Design 4. Job Analysis 5. Organization Culture  

Job Analysis & Job Evaluation Training

Online Learning

Objektif : Peserta mampu memahami konsep dan pendekatan untuk implementasi analisa dan evaluasi pekerjaan   Isi Materi : 1. Job Analysis 2. Job Description and Spesifications 3. Job Evaluation 3. Job Class Strategy