Objektif : Peserta mampu memahami berbagai ilmu yang penting dalam managemen SDM sehingga dapat melakukan pekerjaannya secara lebih efektif dan efisien untuk menunjang keberhasilan organisasi.   Isi Materi : 1. HR Roles Transformation 2. Performance Management 3. Strategic Performance Management 4. Strategic Competency Profiling 5. Strategic Manpower Planning 6. Career & Talent Management 7. Recruitment …

Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) Read More »

Objektif : Peserta mampu memahami berbagai ilmu yang penting dalam managemen SDM sehingga dapat melakukan pekerjaannya secara lebih efektif dan efisien untuk menunjang keberhasilan organisasi.   Isi Materi : 1. HR Roles Transformation 2. Performance Management 3. Strategic Performance Management 4. Strategic Competency Profiling 5. Strategic Manpower Planning 6. Career & Talent Management 7. Recruitment …

Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) Read More »

Objektif : Peserta mampu memahami berbagai ilmu yang penting dalam managemen SDM sehingga dapat melakukan pekerjaannya secara lebih efektif dan efisien untuk menunjang keberhasilan organisasi.   Isi Materi : 1. HR Roles Transformation 2. Performance Management 3. Strategic Performance Management 4. Strategic Competency Profiling 5. Strategic Manpower Planning 6. Career & Talent Management 7. Recruitment …

Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) Read More »

Objektif : Peserta mampu memahami berbagai ilmu yang penting dalam managemen SDM sehingga dapat melakukan pekerjaannya secara lebih efektif dan efisien untuk menunjang keberhasilan organisasi.   Isi Materi : 1. HR Roles Transformation 2. Performance Management 3. Strategic Performance Management 4. Strategic Competency Profiling 5. Strategic Manpower Planning 6. Career & Talent Management 7. Recruitment …

Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) Read More »

Objektif : Peserta mampu memahami berbagai ilmu yang penting dalam managemen SDM sehingga dapat melakukan pekerjaannya secara lebih efektif dan efisien untuk menunjang keberhasilan organisasi.   Isi Materi : 1. HR Roles Transformation 2. Performance Management 3. Strategic Performance Management 4. Strategic Competency Profiling 5. Strategic Manpower Planning 6. Career & Talent Management 7. Recruitment …

Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) Read More »

Objektif : Peserta mampu memahami berbagai ilmu yang penting dalam managemen SDM sehingga dapat melakukan pekerjaannya secara lebih efektif dan efisien untuk menunjang keberhasilan organisasi.   Isi Materi : 1. HR Roles Transformation 2. Performance Management 3. Strategic Performance Management 4. Strategic Competency Profiling 5. Strategic Manpower Planning 6. Career & Talent Management 7. Recruitment …

Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) Read More »

Objektif : Peserta mampu memahami berbagai ilmu yang penting dalam managemen SDM sehingga dapat melakukan pekerjaannya secara lebih efektif dan efisien untuk menunjang keberhasilan organisasi.   Isi Materi : 1. HR Roles Transformation 2. Performance Management 3. Strategic Performance Management 4. Strategic Competency Profiling 5. Strategic Manpower Planning 6. Career & Talent Management 7. Recruitment …

Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) Read More »

Objektif : Peserta mampu memahami berbagai ilmu yang penting dalam managemen SDM sehingga dapat melakukan pekerjaannya secara lebih efektif dan efisien untuk menunjang keberhasilan organisasi.   Isi Materi : 1. HR Roles Transformation 2. Performance Management 3. Strategic Performance Management 4. Strategic Competency Profiling 5. Strategic Manpower Planning 6. Career & Talent Management 7. Recruitment …

Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) Read More »

Objektif : Peserta mampu memahami berbagai ilmu yang penting dalam managemen SDM sehingga dapat melakukan pekerjaannya secara lebih efektif dan efisien untuk menunjang keberhasilan organisasi.   Isi Materi : 1. HR Roles Transformation 2. Performance Management 3. Strategic Performance Management 4. Strategic Competency Profiling 5. Strategic Manpower Planning 6. Career & Talent Management 7. Recruitment …

Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) Read More »

Objektif : Peserta mampu memahami berbagai ilmu yang penting dalam managemen SDM sehingga dapat melakukan pekerjaannya secara lebih efektif dan efisien untuk menunjang keberhasilan organisasi.   Isi Materi : 1. HR Roles Transformation 2. Performance Management 3. Strategic Performance Management 4. Strategic Competency Profiling 5. Strategic Manpower Planning 6. Career & Talent Management 7. Recruitment …

Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) Read More »